近日，李安民经济研究院助理教授谢明佳的合作论文“The Effect of Retirement on Mental Health: Indirect Treatment Effects and Causal Mediation”被我校A类英文期刊 Journal of Human Resources 接收。

文章主要内容：

本研究将退休对欧洲老年心理健康影响的局部平均处理效应（LATE）分解为两个部分：一是经由祖辈照料孙辈（隔代照料）传导的间接效应，二是通过其他所有机制发挥作用的直接效应。研究基于欧洲健康、老龄化与退休调查（SHARE）的微观数据，采用半参数中介效应估计策略，分别以各国法定退休年龄和女性子女的性别比例作为退休决策与隔代照料的工具变量，以克服二者的内生性。研究发现：退休本身直接改善了老年女性的心理健康；然而，这一正向效应被退休所引致的隔代照料增加对心理健康的负向中介效应部分抵消。本文的研究结果凸显了因果中介分析在政策评估中的应用价值，并表明在存在“处理—中介”关系的研究情境中，允许效应具有完全异质性对于准确识别因果机制、制定科学政策具有重要意义。

作者简介：

谢明佳，辽宁大学李安民经济研究院助理教授。本科毕业于西南财经大学，获经济学学士学位。硕士毕业于西南财经大学，获金融学硕士学位。博士毕业于蒂尔堡大学（荷兰），获经济学博士学位。主要研究领域为健康经济学、教育经济学和应用微观计量经济学。论文发表于China Economic Review、Economic Analysis and Policy与Economic Modelling。

原文链接：

https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/the-effect-of-retirement-on-mental-health-indirect-treatment-effe/