10月20日上午，李安民经济研究院在经济学部楼483会议室召开全院教职工大会，传达学校相关会议精神，部署秋季学期重点工作。会议由院长姚树洁教授主持。

会上，蒋吉书记传达了学校党委书记仇焕广在辽宁大学第九届教职工代表大会暨第十二届工会会员代表大会第三次会议上的讲话精神和学校党委副书记、校长余淼杰所作工作报告精神，并结合研究院工作实际提出贯彻落实要求。会议指出，研究院要围绕学校中心工作，进一步修改完善研究院“十五五”规划，继续加强教师队伍建设，推进课程教学和科学研究相互促进、协同发力。要加强青年教师业务能力培训，破除个别教师“躺平”心态，以高质量科研成果支撑学科发展，以科研反哺教学。蒋吉书记强调，全体教职工要进一步提高政治站位，统一思想、凝聚共识，严守师德师风底线，认真履行立德树人职责，以高质量党建引领研究院事业高质量发展。

姚树洁院长围绕研究院发展方向和科研工作作重点讲话。他指出，研究院要坚持“小而精”的发展方向，要在有限体量中做出高质量、做出辨识度，把力量集中到最关键的方向和最优秀的人才身上，形成“少而强、精而深”的比较优势。围绕下一步工作，他提出四点希望。

一是守正固本，以严紧相济涵养学术生态。要着力营造严肃、紧张、宽松相统一的学术生态。所谓严肃，就是坚持正确的政治方向，站稳政治立场，把政治性贯穿于办学治院全过程；所谓紧张与宽松，就是学术上严肃认真、紧张有序、宽松包容，让教师能够心无旁骛做真问题、出真成果。

二是扎根实践，以中国问题引领科研方向。全院教师的科研成果必须紧扣中国社会发展，坚持“走出去”，深入中国实践、研究中国政策，把论文写在祖国大地上，主动反哺社会，着力解决社会发展中的实际问题，让研究真正回应时代之问、实践之需。

三是开放互鉴，以群策群力保持学术活力。要善于向优秀的人学习，借鉴先进经验，做到群策群力、相互启发；对已有工作要持续跟进，对研究方向和成果要及时更新，避免低水平重复，在动态调整中保持学术生命力。针对基金项目申报，他强调基金申请书要深耕细作，把选题做深、把论证做实，与中国实践紧密结合，积极参加研究院组织的基金辅导，主动听取专家意见、反复打磨文本，切实提高申报质量和中标率。

四是顺应变革，以人机协同开辟研究新范式。面对人工智能带来的深刻变革，教师要主动识变应变，处理好“我＋AI”与“AI＋我”的关系，既要善用人工智能提升教学科研效率，又要在AI基础上实现突破，把AI作为工具而非替代，坚守学者的判断力和创造力，努力形成人机协同的研究新范式。

游宇副院长就人才培养和学术活动作出部署。他强调，要高度重视人才培养，做好博士生和即将招收的硕士生的培养方案衔接与全过程指导；教师要主动承担教学任务、积极上课，符合条件的主动申请硕导、博导资格，认真参加面试、开题、答辩等环节，把好入口关和出口关。他号召教师积极参加每周学术讲座，主动参与研讨交流，营造浓厚学术氛围。在国家项目申报上，他指出要加强有组织的科研，多组织辅导、多开展专家交流，反复论证提升文本质量，形成团队合力。

领导班子全体成员高度肯定了学校对研究院工作的大力支持，号召全体教职工以更加奋发有为的姿态投身下一阶段各项工作：在发展方向上，笃定前行、守正求特。坚守“少而精、专而深”的定位，不铺摊子、不追热点，在优势领域持续深耕。在育人质量上，从严从实、提质增效。站稳课堂、带好学生，健全研究生培养全过程管理。在队伍建设上，以老带新、同心共进。发挥资深学者传帮带作用，加大青年教师扶持力度，扭转懈怠躺平风气。在学术交流上，开门问道、博采众长。既请进来也走出去，在对话碰撞中拓宽视野、扩大声量。全院上下要凝心聚力、锐意进取，奋力开创研究院高质量发展新局面，为学校“双一流”建设作出新的更大贡献。