近日，李安民经济研究院助理教授国宁宁的独著论文“Urban Wage Premium and Spatial Equilibrium” 被我校B类英文期刊 Applied Economics 接收。

文章主要内容：

本文提出了一种新颖的实证策略，通过研究 2000 年至 2019 年美国不同职业的城市工资溢价 (Urban Wage Premium, UWP)，来检验空间均衡假说。我利用人口普查和美国社区调查 (ACS) 数据，比较了服务业工人和非服务业工人之间的城市工资溢价动态，以评估空间套利（spatial arbitrage）是否能确保相似工人享有相近的效用水平。研究结果表明，空间均衡框架总体上能适度准确地描述美国经济。然而，在不同工人类型之间观察到了显著的异质性：尽管该假说对高技能劳动者（skilled workers）而言成立得相当好，但对于低技能劳动者（unskilled workers）则被强烈否定。这种差异暗示着非熟练工人不太可能通过迁移来缓解地方经济冲击，凸显了对有针对性的、基于地点的政策的需求。此外，与男性和本地出生的工人相比，女性和移民工人的行为更符合空间均衡的假说。在方法论上，本文提出了一种实用且稳健的方法来评估空间均衡，它不需要直接衡量生活成本或便利设施估值，从而克服了该领域主要的实证挑战。

作者简介：

国宁宁，辽宁大学李安民经济研究院，助理教授。本科毕业于西北工业大学，获理学学士学位。硕士毕业于台湾成功大学，获经济学硕士。博士毕业于纽约州立大学石溪分校（美国），获经济学博士学位。主要研究领域为劳动经济学、城市经济学以及应用计量经济学。论文接受或发表于Labour Economics，Applied Economics以及Applied Economics Letters，并主持国家自然科学基金（青年项目）一项。